周宇的语气虽然平缓，但话语中透露出的信息却如同巨石投入平静的湖面，激起千层浪。会议室里的人们开始窃窃私语，原本就对新体系抱持怀疑态度的人，此刻更是坚定了自己的立场。

“周宇同志说的没错，基层工作本来就繁重，现在又要他们配合收集各种数据，这不是给他们添乱吗？”

“是啊，新体系的指标设置过于复杂，很多基层干部根本就搞不明白，更别说执行了。”

“我早就说过，这套新体系根本就不切实际！只会增加基层负担，影响工作效率！”

反对的声音此起彼伏，会议室里的气氛变得更加凝重。陆一鸣坐在座位上，听着周围传来的质疑声，脸色也渐渐阴沉下来。他原本以为，只要能够制定出一套更加科学合理的考核体系，就能够得到大家的支持，却没有想到现实远比他想象的要复杂得多。

唐晓婉坐在陆一鸣身旁，看着眼前这一幕，心中不禁为他感到担忧。她知道陆一鸣一心想要推动改革，为百姓谋福利，但这项工作牵扯到方方面面的利益，想要顺利推行，绝非易事。她也想要站出来为陆一鸣说话，但在组织部内部会议上，她的声音显得微不足道，很快便被大多数反对意见淹没。她只能默默地握紧拳头，在心中祈祷着陆一鸣能够度过眼前的难关。

“大家静一静！请大家静一静！”陆一鸣深吸一口气，努力让自己保持冷静。他环视了一下会议室，目光坚定地说道，“我知道，大家对于新的考核体系还存在一些疑虑和担忧。但是，请大家相信，我之所以提出改革，并不是为了刻意为难大家，而是为了……”

“陆一鸣同志，”孙友再次打断了他的话，语气中带着一丝嘲讽，“你说的这些都是理论上的东西，我们也明白你的初衷是好的。但是，理论终究是理论，现实情况远比你想象的要复杂得多。你总得拿出一些实际的案例来证明，你的这套新体系是切实可行的吧？”

陆一鸣语塞，他原本以为，凭借自己精心准备的报告和数据，就能够说服大家。却没有想到，在座的各位领导，更加关心的是新体系能否真正落地，能否解决实际问题。而这一点，恰恰是他目前无法给出答案的。

“我……”