第334章 上岸有三,彼岸最难!

“牛逼~”“满意极了~”“彼岸游戏已狂暴,大家注意.”“从来没见过如此丧心病狂的上线..”

虽然陈默看不到,但能感觉自己头顶飘过各种溢美之词的弹幕.

等了片刻,他才继续道,“其实发布会本来刚才就应该结束的,可我想借这个机会宣布一个事,一个或许跟大家都有关系的事情。”

陈默突然登台,而且都这么说了,肯定他嘴里的这个事情非同小可。

一时间,包括友商、网友和现场观众在内,所有人都安静下来,跟认真听讲的学生一样。

“既然大家关注彼岸的发布会,那证明大家很喜欢彼岸出的各种产品,比如微信、比如游戏、比如其他.

那彼岸的福利待遇,想必大家也有所耳闻,你们说彼岸的待遇好不好?”

台下观众异口同声,“好!”

网上观看直播的网友则放飞自我,

“吊炸天!”

“就冲加班给加班费就足以秒杀90%的同行!”“前面的保守了99%也没啥问题。”

陈默明知故问地发出第二问,“那入职彼岸难不难?”

“难!”陈默笑道,“我看网上有人说,上岸有三,彼岸最难!”

台下发起会心的笑声。

“上岸”意为脱离世俗“苦海”,意思就适合人们不想再从事高风险的工作,而是选择更稳定的生活方式,早九晚五每周双休,收入和环境稳定,工作生活兼备。

因此“上岸”与八九十年代的“下海”刚好为一对反义词。

之前人们口中的上岸,指的是考研和考公,前者能让学生晚几年面对职场的残酷,同时增加自身的竞争力,属于暂时性的上岸。

后者是进入体制内,代表着稳定,铁饭碗,当然了随着时代变化铁饭碗也有可能被打破,毕竟历史是个轮回,这属于半永久上岸;

可自从彼岸出现后,尤其是每半年一次远超同行的年中奖和年终奖,职言上口碑的发酵迅速破圈,导致无论是打工的还是上课的都知道了这么一家公司。

彼岸严格遵守劳动法的公司法规,宽松自由的工作氛围、尤其是令人眼红的福利待遇,让人们渐渐关注到上岸也有了第三种选择,但随后他们发现天上没有免费的午餐,要想进彼岸谈何容易。

考研录取率一般在20%~30%左右,只要大学4年没有瞎混,刻苦努力一年的时间,问题还是不大的。

考公则相对来说残酷一些,去年据有关部门报道,平均综合竞争比大概在70:1,也就是说录取率在1%多一点,刚才是平均后的结果。

不平均呢?一些热门岗位比如一些发达地区直属机关事业单位录取率只有千分之一,比考清北还难。