第104章 激励手段

阳沐沐想了想说道:

“激励手段,像整顿藏粮食那样,拿出一点实质性的奖励,社员们有了奖励的吸引,那积极性就能完全调动起来,会更有奔头,更有干劲,秋收也能更好的完成。”

“嗯,可行,那就冲一把,早点交了公粮也能为我们大队加点分。”

队长想好了怎么给奖励来激励大家。

下午下午工时,对大家宣布着队上的决定。

“对于此次秋收,大家一定要全力以赴,大队上准备在秋收中选出5名表现优秀、工分突出的社员给予一定的奖励。”

下面的社员开始兴奋地议论起来。

有人还问道:“队长,会有什么奖励。”

“这5位优秀人员,每个人奖励5块钱和一个搪瓷杯子。”

“哇——”

社员们大喜,哇声一片。

“再选是10个进步鼓励奖,只要做得好,和自己以往上工相比有重大突破的社员都有机会入选,每个人奖励一个搪瓷杯子和奖状一张。”

队长这句话一说完,更多人欢呼,这个奖励相比第一个更容易达到,机会更大,更能鼓舞到人。

“队长,从什么时候开始,我已经很想参加了。”

“明天开始,一直到粮食收完。”

队长故作思考的停顿一下,表情挣扎了一会儿,然后很不舍的下定决定说:

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“这样,为了咱们队社员着想,我再临时加一个福利。”