张良道：“诺”

同时徐凡也决定要调动陈郡的汉吏，更好的解决陈郡游侠的问题。

而后徐凡看向商农道：“你老师年纪大了，难以承担繁重的政务了，朕打算调你回朝廷担任大司农，许师则成为农学院的校长，你有什么想法？”

商农道：“臣在关中能种地吗？”

徐凡笑道：“大司农当然要会种地了，你不但要种地，还要教会更多关中百姓科学种地。”

商农道：“臣愿意去关中。”

而后徐凡去视察了陈郡钢铁厂。

从秦泊带领一批墨家精英去了关中之后，快速发展的钢铁厂就陷入停滞阶段，这两年虽然也新建了高炉，但更大的高炉却已经没有修建了，用后世的话来说，陈郡钢铁厂研发能力陷入停滞阶段。

徐凡对钢铁厂厂长陈磊，恨铁不成钢道：“伱不能光想着挣钱，却不投入资金研发新的高炉，现在关中已经有能炼制10万斤铁的高炉了，人家一炉顶你们两炉，而且关中钢铁厂还在继续前进，你却在原地踏步，双方的差距就会越来越大，迟早有一天关中的钢铁会打进你陈郡的地盘，到时候你陈郡钢铁厂也只能关门大吉。”

即便是一个小小的钢铁厂，就能看出工业化思维和农业化思维的区别。

陈磊就是典型农业化思维，没有徐凡命令，他就没有研制新式高炉的动力，因为在他看来没有这个必要，要不是高炉会烧坏，他巴不得陈郡一座高炉可以一直用，最好一炉传三代，一次投入，永远可以受益。

这可以说是整个天下人的固定思维，一把宝剑要传三代，一套铠甲也要传三代，传家宝就是这样来的。

这样的思维延续下去，就出现了武侠当中，掌门宝剑可以传几代人，一本武功秘籍，永远能流传几百年，而且永远也学不到最高层次。越古老就是越好的，前代的掌门比现代的掌门强。

仙侠当中各种龙泉神剑历经千年，或者是越古老，威力越大，仙侠总会出现的神级装备，那就是轩辕剑，完全不在意轩辕剑就是一把青铜剑。

但工业化的思维却是，产品会更新换代，生产线也会更新换代，像高炉即便没有坏，但只要有更高效率的新式高炉出现，炼铁厂为了不被淘汰，就必须引进新式的高炉，进入了工业化时代，竞争无处不在。

所以很多工业里的都会强调，工业化不单单只是几个机器工厂的问题，更是一种新思想，新的社会，新的生活方式。

几千年的农业文明史，生产力进步太慢了，导致生活在封建时代的人，他们的思维是静态的，而且他们还用了几千年的时间，用各种规章制度，固化这种社会静止的状态。

工业化思维却是动态的，尤其是徐凡经历了变革最激烈的40年，对他而言天下变化才是常态。

以前徐凡不明白这一点，还以为只要建立了工厂，慢慢就会出现工业化，但在这个世界生活了几年，他却明白想要工业化还是任重而道远，不从思想上改变整个社会，即便是他发明了蒸汽机，弄出来火车也不过是取代了封建时代的马车而已。

陈磊当即向徐凡保证道：“陛下放心，臣这就招工匠开始设计新式高炉，定不让关中钢铁厂专美于前。”

徐凡继续问道：“陈郡的墨者有多少？”

陈磊道：“136人。”

虽然现在有墨者学院，但秦泊吸收墨子是极其谨慎的，不能认可墨子思想的人，他并没有招收进墨家，空头上说自己支持墨子思想是没有用的。

墨律就规定了墨者当简朴，秦泊即便是成为了大汉的九卿，但只要不是朝廷大会，秦泊一般都是穿麻布衣服，踏草鞋，日常的花销不能超过大汉的普通百姓。就这都是徐凡劝解秦泊改进的，要不然按照墨家原本的制度，他们大部分衣食住行都要自己动手解决。

这就导致了即便有大汉的全力支持，也有大量的士子想要进入墨家，但墨者却还只是勉强超过了千人，大量的士子以墨家为跳板，进入成为汉吏之后，受不了严苛的墨律又退出墨家。

而秦泊对这样的士气不但不生气，反而松口气，严苛的墨律成为了，墨者最好的筛选器，纯洁了墨者的队伍。秦泊不希望墨家在他的手中，再经历一次战国时期的分裂。

徐凡也觉得不错，有这样的一道筛选器，能帮助墨家筛选出真正志同道合之人。

徐凡继续道：“找几个组织能力强的墨者来见朕。”

“诺”

没多久陈磊就带着5个墨者来见徐凡道：“这几位都是臣的师兄。”