唐晓婉无力地跌坐在椅子上，泪水无声地滑落。她知道，自己被人陷害了，但她却没有任何证据。

陆一鸣得知此事后，怒火中烧，他知道，这一切都是冲着他来的。他找到领导，想要替唐晓婉求情，却被告知，这件事已经定了，无法更改。

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回到办公室，陆一鸣无力地瘫坐在椅子上，看着唐晓婉整理好的文件，心中充满了愧疚和自责。他拿起一份文件，却发现上面的一些数据似曾相识，好像在哪里见过，他翻到下一页，脸色顿时变得煞白……

陆一鸣的手指紧紧攥着文件，纸张在他手中发出不堪重负的呻吟。那些似曾相识的数据，如同一个个冰冷的字符，在他眼前跳跃，嘲弄着他的自以为是。原来，之前他为了赶进度，忽略了对基层数据的复核，轻信了一些不实的报告，导致现在方案中出现了大量错误和矛盾之处。

“怎么会这样……怎么会这样……”陆一鸣喃喃自语，脸色苍白如纸。现在离最终方案提交的期限只剩下不到一周的时间，要重新核对和筛选这些数据，无异于痴人说梦。

雪上加霜的是，唐晓婉的处分决定下来后，部门里的气氛变得微妙起来。一些原本就对新方案持观望态度的同事，开始窃窃私语，甚至有人对陆一鸣的能力产生了怀疑。

在一次部门会议上，孙友意味深长地看了陆一鸣一眼，慢条斯理地说道：“现在看来，制定新的政绩考核体系，确实是一个非常复杂的工程，我们不能操之过急，更不能抱着侥幸心理，否则只会适得其反。我认为，与其把时间浪费在不切实际的想法上，不如把精力放在完善现有的体系上，这样对大家都有好处。”

他的话语看似客观公正，却暗藏机锋，分明是在暗示陆一鸣应该知难而退，把工作交给更有经验的人来做。会议室里的其他人都默不作声，但他们看向陆一鸣的目光却充满了探究和怀疑，仿佛在等待着他的最终决定。

面对着巨大的压力和质疑，陆一鸣没有退缩，他深吸一口气，眼中闪烁着坚定的光芒。他知道，现在已经没有退路了，他必须背水一战，为了自己的理想，也为了唐晓婉的付出。

“我决定采用一种新的数据统计模型。”陆一鸣的声音不大，却掷地有声，在寂静的办公室里回荡，“这种模型可以根据不同地区的实际情况设置不同的权重系数，更加精准地评估干部的工作成绩，同时也能简化数据处理流程，缩短时间。”

他顿了顿，目光扫过众人，语气坚定地说道：“我知道，这个模型还没有经过实践检验，但我相信，只要我们齐心协力，就一定能克服困难，制定出符合实际、公平公正的政绩考核体系！”

办公室里一片寂静，所有人都被陆一鸣的决心所震撼。然而，这种沉默并没有持续多久，孙友率先打破了沉默，他冷笑一声，语气尖锐地说道：“未经检验的模型？陆一鸣，你知道你在说什么吗？你这是拿整个政绩考核体系在冒险，是在拿我们所有人的前途开玩笑！”