陆一鸣耐着性子跟李有华周旋了半天，最终还是无功而返。他走出校长办公室，感到一股深深的无力感。他知道，李有华这是在“骑墙”，既不想得罪他背后的势力，又不想轻易答应他的条件，典型的“不见兔子不撒鹰”。

更令陆一鸣感到心寒的是，就在他为人才引进计划四处奔走的时候，他的团队内部也出现了问题。竞争对手不知道通过什么渠道联系上了陈高，开出了难以拒绝的优厚条件，挖走了陆一鸣团队中的一位负责宣传策划的关键成员。

消息传回团队，顿时引起了一阵骚动。原本就因为计划受阻而有些低落的士气，现在更是雪上加霜。有人开始私下议论纷纷，怀疑陆一鸣的能力，甚至有人开始偷偷地向其他部门投递简历，准备跳槽。

“陆干事，现在怎么办？小张走了，咱们的宣传方案还没做完，而且……”唐晓婉拿着手机，上面显示着好几条未读消息，都是团队成员发来的，言语间充满了焦虑和不安。

陆一鸣揉了揉疲惫的太阳穴，他知道，现在的情况已经不能再拖了，他必须尽快拿出一个解决方案，否则整个团队就真的要散了。他深吸一口气，拿起电话拨通了一个号码：“喂，王处长，我是陆一鸣，关于人才引进的政策方面……”

他的话还没说完，就被对方不客气地打断了：“小陆啊，不是我不帮你，实在是……”

“小陆啊，不是我不帮你，实在是今年的预算……”电话那头，王处长的声音充满了无奈和敷衍，他还没说完就被陆一鸣听懂了言下之意。每年的扶持基金就那么多，僧多粥少，给了这边，其他项目就难办了，更何况陆一鸣负责的项目还卡在更上层的领导那里。

陆一鸣握着手机，指关节渐渐发白，他知道再解释，再争取也是徒劳。他深吸一口气，努力让自己的声音听起来平静：“我明白，谢谢王处长。”

挂断电话，办公室里一片寂静，只有窗外偶尔传来的汽车鸣笛声显得格外刺耳。陆一鸣无力地靠在椅背上，脑海里不断回响着王处长那句“今年的预算……”

“怎么样了？”唐晓婉一直关注着陆一鸣，看到他放下电话，立刻上前询问，语气中带着一丝担忧。

小主，

陆一鸣勉强挤出一个笑容，摇了摇头：“还是老样子，政策方面卡住了。”

“那……那我们现在怎么办？”唐晓婉的声音也低沉了几分，原本就因为团队成员离开而感到不安，现在连最后的希望也破灭了，一股深深的无力感涌上心头。

“别担心，我们再想想办法。”陆一鸣安慰着唐晓婉，但语气中也难掩一丝疲惫。

然而，命运似乎并不打算就这样放过他们。下午，唐晓婉从人才市场调研回来，脸色难看地把一叠宣传单拍在桌上：“你看！他们竟然……”

陆一鸣拿起宣传单，脸色也变得难看起来。竞争对手为了抢夺人才，竟然推出了比他们更有吸引力的待遇，不仅薪资待遇更高，还承诺解决住房、子女教育等问题，相比之下，陆一鸣的计划就显得毫无竞争力。

“他们这是恶意竞争！”唐晓婉气愤地说道，“用这种手段挖人，太卑鄙了！”

陆一鸣没有说话，只是紧紧地握着手中的宣传单。他知道，对方此举无疑是给了他致命一击，而他现在却毫无还手之力。