小组组长，一般享受的，都是副科级待遇，有的甚至能享受正科级待遇。

温荣锋目前享受什么待遇，宁刚并不知道，但至少是个副科级吧。

放弃了组长这个位置，那他的行政级别待遇还要不要了？

退一步说，就算是当了组员，仍然能保留原来的行政级别待遇。

但一般组员的副科级，和当了组长的副科级，还是有很大差别的。

甚至可以说是天差地别。

这个差别，具体表现在之后的上升通道上。

正常情况下，一旦有更高一级的职位空缺，组织上对这个职位的补充，首先要纳入到考察范围的，肯定是副科级的组长，而不会是副科级组员。

有了这样的利益得失，宁刚可以肯定，温荣锋说要放弃第一小组组长这个位置，并不是他的真心话。

当然，宁刚也不会去揭温荣锋的老底。

不是有那句话吗？看透别说透，还能做朋友。

想到这儿，宁刚笑了笑说：“温组，你说说看，这个第一小组组长继续由你来干，和换成我来干，会有哪些方面的优势？”

温荣锋想了想，说：“第一小组的人，都很佩服你。他们都会听你的。”

宁刚一脸认真地说：“你这个问题，实际上有两个方面的内容。其一，是佩服。就像你刚才说的，他们都很佩服我，为什么佩服，总得有个理由吧？”

“我来网站工作，还没有多长时间，除了今天晚上的宴会之外，和第一小组的人，从来没有任何形式的接触，那他们又是凭什么佩服我呢？”

温荣锋被逼到了墙角，挠了挠头说：“你手里有资源，能掌控他们的利益。”

宁刚笑了。

“温组，你刚才这句话，才是真正从内心里发出来的。但因此而产生的心理变化，不应该叫佩服，应该叫对权利的敬畏。敬畏和佩服之间，差着十万八千里呢，甚至可以说是完全不是一个概念。”

温荣锋挠了挠头，不知道该说什么。

宁刚接着说道：“那咱们再探讨一下第二个方面的内容。你刚才说的第二个方面，是听话。那我问你，现在第一小组的成员，有没有不听你的？”