“好，你帮我留意一下，鹿商资本那边以后肯定要买车配司机的，部队培养出来的人，我放心。”

对于华夏军人，沈辞天生就有些好感，毕竟他也算是烈士后代。

黄漳带着沈辞开始参观流水线，大量的年轻男女坐在流水线前组装着MP3。

负责工厂日常运行的左雄在一旁介绍着工厂的情况

“现在工人熟练度还不高，基层骨干还没有培养出来，所以产能目前只有设计产能的百分之四十八，良品率也只有百分之七十。”

“多久能提高上来?”

虽然知道工厂的产能提高不是一朝一夕的事情，但是沈辞还是希望尽快能走上正轨。

毕竟每耽误一天就少赚很多钱，现在在外面代工，一台机器就要多掏五十块钱的成本。

对于这个问题，左雄早就已经有了计划，他信心满满地说道

“三个月，三个月内，工厂就能达到设计产能的百分之九十，良品率百分之九十五以上。”

“好，那就以三个月为限，三个月内达到这个目标，我就给代工事业部发一百万奖金，每提前十天，多五十万，但是若是……”

左雄豪迈地一拍胸脯

“若是没有完成目标，我们全体管理层年终奖金全扣。”

“好，那就这么说说定了，黄总，这件事你拟定一个公告，让全公司知晓。”

“好，我今天就安排下去。”

沈辞想了一下，又补充道

“基层员工也需要激励，那就每个人奖励五百元吧。”

代工厂的员工基本上拿的都是计件工资，基本工资很低，所以发奖金不如直接发具体数额来得实在。

“好，我一起写在公告里。”

一边看着流水线，沈辞一边和黄漳、左雄等人说着一些具体的工作。

“要多注意培养骨干，特别是有能力、踏实肯干的，如果有学历那就更好了”