所谓的破冰文化，就是入职公司后后，某些团队的领导会让你坦诚关于性的初体验的一些东西，还会有男同事给女同事手丈胸围等等。好像只有这样，大家就心无芥蒂，成了真正的苏氏集团小伙伴，成了同学了。

当这条微博出现之后！

所有网友们都傻眼了！

他们怎样都没有想到，苏氏集团的内部企业文化居然已经腐败到了这种地步！

还破冰文化呢！

这不是假借着破冰文化，来实施职场上面的性骚扰吗？

这一下子普遍的网罗大众全部都怒了？

他们怎么样都没有想到，苏氏企业居然恶臭到了如此地步！

虽然也有不少的网友们在质疑这件事情的真实性！

但那位女生面对不少吃瓜群众的质疑，她直接就在互联网上发表了一段偷拍的视频。

这一下子！

整个互联网都炸了！！

居然还真有相关的证据啊？！！！

一时之间？

‘苏氏集团 性侵’ ‘苏氏集团，破冰文化’ ‘苏氏集团 恶臭’的相关话题陆陆续续直接爬到了热搜板块上！

并且成为热搜榜前三！

这话题一经公布之后，谁还在意什么？悬浮汽车事件啊？所有人都开始声讨苏氏集团！

其中就有不少的官媒体直接下场！

其中就包括了环球社：

“其实在我们身边，类似“职场酒桌文化”和“破冰文化”并不鲜见，职场性骚扰和性侵事件被刻意压制和掩盖现象，也一定程度存在。

比如，这些年，陆陆续续都有女员工被性骚扰的事件，还有女员工企业内部维权却被称“微信骚扰不算性骚扰”，就透着司空见惯的恶臭。

女员工抵受不住对方三番五次要挟，愤而辞职的案例不在少数。

在这里，必须要重申用人单位是防止性骚扰的第一道防线，

因为职场性骚扰，不仅会对受害者造成生理及心理上的双重伤害，同时也会使用人单位面临商誉受损、人才流失，甚至是承担法律责任的巨大风险。