第5章 董事长的谈话

你要知道,了解各个后勤部门的运作,对于你未来承担起管理职责至关重要。

这不仅仅是简单的熟悉过程,更是为你积累宝贵经验、拓宽视野的重要途径。

只有当你对每一个部门的工作都了如指掌,你才能在管理中做出明智的决策,协调好各部门之间的关系,确保公司的后勤保障工作高效、有序地进行。

所以,一定要认真对待这次的学习机会,用心去感受每个部门的独特之处和关键要点,为自己的成长打下坚实的基础。”

究竟为什么董事长会萌生出这样的想法并做出如此安排呢?这背后有着诸多复杂的原因。

董事长已至暮年,膝下有一儿一女。

儿子乃是一位书法家,完全沉醉于书法的世界,对公司的事宜从来都不过问。

女儿呢,却遭遇了婚姻的不幸,被各种琐事牵扯了太多的精力。

这么多年以来,公司日常的事务一直都是交由女儿的男朋友在打理。

然而,这个男朋友竟然还没有离婚,这让董事长忧心忡忡。

董事长可谓是操碎了心,他担心自己辛苦打拼下来的江山,最后会被无端地折腾没了。

所以,他迫切地希望能够找到一个让人放心、踏实的人,来协助他的女儿一起把公司持续、好好地发展下去。

而如今,他确定这个人就是徐雪。

徐雪虽然年龄尚小,很多事情还不懂,但是她悟性极高,为人正派、有原则。更何况,董事长也认识徐雪的父亲。徐雪的父亲在当地有着极高的口碑,他们的家族也比较出名。

这让董事长感到十分放心。而且,董事长和徐雪的哥哥还是忘年交。

无论从哪个角度来讲,董事长都坚定地认为徐雪是最佳的人选。

在董事长的心中,徐雪就如同一颗冉冉升起的新星,虽然现在还稍显稚嫩,但却有着无限的潜力。

他相信,只要给予徐雪足够的机会和培养,她一定能够迅速成长起来,成为女儿的得力助手,为公司的未来发展注入新的活力和希望。

他期待着徐雪能够不负众望,用她的智慧和勇气,协助他的女儿带领公司走向更加辉煌的明天。