杜薇带着管理层都在厂里等着，李渔一到，就开始了工作的交接。

整个交接会议开了三个多小时，一直到傍晚时分才结束。

这只是第一步，接下来，李渔还要和各部门的负责人单独谈话，还有一些药厂事务的交接。

李渔肯定是不能长期留在汉口的，她现在还要经常跑北京和云城，鉴于药厂目前的运行比较平稳，李渔并不打算更换现在的管理层人员。当然，这是在他们不搞事的情况下。

但是既然接手了，肯定也不能不管，药厂现在一分一毫都是李渔自己的财产，她可舍不得自己的财产亏在不应该的地方。

那就需要一个值得信任的人来帮她盯着这边的情况。

李渔身边的人都已经用完了，南泰的那些助手倒是都比较放心，但是李渔并不打算在南泰挖人过来。

实在找不出来合适的人选，就是找猎头也不能在短期内找到并一个合适的人选，李渔只能求助她的金手指——祝绪。

祝绪是学医的，自古医药不分家，祝绪肯定有懂药的人选。

李渔签了合同第一件事就是跟祝绪说推荐人选的事情，现在过了两天，祝绪那么也找出了一个合适的人选。

祝绪的本科同学兼室友梅清，本科毕业后没有选择继续深造，直接到医药公司上班，现在已经在一个医药公司做到中国大区经理的位置了，带的团队也是常年的销售冠军。

而且很巧的是，梅清就在江北，离汉口很近。

李渔拿到梅清的联系方式就迫不及待地联系对方。

先是在电话里聊了一下，双方的感觉都不错，然后李渔就去了江北找梅清面谈。

这是祝绪介绍的人，李渔非常信任，直接给出了非常好的待遇，希望把梅清请来精研当一把手。

李渔给的年薪是一百万，奖金另算，另外完成预定条件还有期权和股权激励。

同时李渔给她配车配房，解决所有的生活后顾之忧。

梅清没有考虑很久，第二天就答应了李渔的邀约。但是因为她的岗位原因，还要半个月时间交接工作。