＜给你的就拿着，这些东西老头子多的很。＞

可能害怕李渔心里压力太大，马上又回过来：＜这不是代表作，很多都是日常作品，没有那么贵的，你放心吧！＞

李渔还是没有放下心来。

她准备把这东西带回云城好好保管。

最好就放进她的保险柜里。

第二天李渔就回了云城。

正好第二批的职业经理人已经推荐过来了。

李渔回到云城直接去了新宇的办公室，越好的候选人也很准时。这次这个候选人是一名女性，姓赵，叫赵琼英，快四十岁的年纪，之前一直在连锁大超市工作。

李渔和她详细地聊了一会儿生鲜超市的经营及管理，发现她对于生鲜行业有着独特的见解。她认为，生鲜超市不仅要提供新鲜、优质的产品，更重要的是要注重顾客体验，让他们感受到便利与温暖。同时，还要加强货源的管理，保证货源的稳定。这些想法都与四季鲜的理念不谋而合。

李渔越听越觉得眼前这位女士就是她一直在寻找的人。于是，她当机立断，决定将这个职位交给她，并与她签订了合同。整个过程非常顺利，没有任何波折。

从第二天开始赵琼英就正式入职。

朱星龙和她交接了一下，到底是在大集团待过的，不到一周的时间，对方就完全适应了四季鲜的节奏，做起事来得心应手。

赵琼英完全上手，朱星龙这边就正式离职。他虽然有点不舍，但是做了那么久的心理建设，现在已经能好好地接受这个结局了，还在计划趁这个机会到处去旅游一番。

只不过想象是美好的，现实是残酷的。朱星龙在家待了两天，就待不下去了。