见高盛集团对绿源贸易有限公司的打击不断加大，何雨柱明白他们需要采取一些紧急措施来缓解危机。

他决定将一部分存货以低价处理掉，以获取迅速的资金支持。在会议上，大家都十分紧张和沉默，但都希望能为公司做出贡献。何雨柱站起身，决定向实验室成员听取意见和建议。

王茹是实验室中最年轻却经验丰富的成员之一，她轻声提出：“我们可以把存货以低价处理掉，尽量减少损失底。”

何雨柱认同地点点头，“这是个不错的建议。”

“请你们把存货的详细情况整理出来，我们需要尽快处理。”

姚魏作为火车乘务员也提出了自己的主意：“我们可以联系其他地区的乘务员工会，争取他们帮助到绿源贸易有限公司。”

大家纷纷表示赞同，并迅速行动起来。

王茹等实验室成员开始整理存货清单，而姚魏则组织其他乘务员向各地乘务员工会求助。

与此同时，在高盛集团感受到挑战之后，他们决定联络其他商界人士来制定新的解决计划。

他们寻找何雨柱的弱点，并设法一劳永逸地解决这个问题。

在高盛离开后，易中海和其他员工正在一个仓库里整理存货时突然被一群人阻止.

这些人声称他们是陆老板派来接管库存的。易中海顿时愣住了，他急忙与同事交换了一个疑惑的眼神。

他们确信这个信息是有问题的，因为公司从未收到任何关于该仓库交接计划的通知。

易中海忍不住提出质疑：“我们是何总亲自安排来整理存货的，难道你们没有收到通知吗?”

那群人一个个冷笑着看着易中海，“老板新指示就是要我们接管这里的库存。”

“你们都干净利落地离开吧。”

易中海立即意识到发生了不对劲的事情。他急忙联系了何雨柱和姚魏，并将情况告诉了他们。