第六百零九章 阳光、砝码、大作战(九)

老高道:“我挺欣赏这条的:标书除了价格外,要详细列明该价格的成本组成。这有利于我们具体审核和清楚了解各企业的优点,避免片面的追求低价导致中标者压缩成本,危害了场馆质量。”

韦迪点点头:“同时避免了不要最低价以杜绝豆腐渣,但合理价格难以准确确定的问题。”

王艾道:“也就没有过大且模糊的自由裁量空间了,一切细致化、清晰化,最大限度避免不该发生的事。”

老高看看王艾:“这样,我和韦主任就能轻松不少。”

王艾也看看老高,笑道:“就是权威可能受损,叫人说成是王规高随。”

老高不以为然:“曹参也是一代名臣。”

韦迪抚掌笑道:“好,看你们师徒不为名利襟怀坦荡,我可是信心大涨啊。”

“那我就……”王艾舒坦的道:“到此为止了。下个月我要忙活世锦赛了,然后就是1920赛季了。”

两人同时摇头,韦迪道:“你小子别想跑,搞了这么麻烦的一堆事儿,你不得善始善终么?”

见王艾一脸的不可置信,老高解释道:“虽然你不可能全程跟踪了,但你还是得留心,中国世界杯,举国大事么,一旦操办好了,对你的历史地位也是一种提升。”

韦迪点点头:“办这个事儿是为了出名,不是为了出丑。你在,哪怕国家队水平再次,也绝不会出现一球不进的现象,只要有几个进球,咱们作为主办国就能交代的下去,剩下的就都是好处了。毕竟没有你就不会有中国世界杯,办的好了,当然有你的功劳,就像小高说的,巩固你的历史地位。”

王艾深吸了一口气缓缓吐出:“我就知道没那么容易放过我,我已经很累了两位领导。”

韦迪笑道:“不享受么?一言九鼎啊,挥斥方遒、白沙作画。”

王艾看着韦迪笑了笑:“我要追求这个,不弄儿童乐园不就好了?”

两人略一反应,各自摇头,却也不好评价:王艾此举可谓光明磊落,却也堪称顽固不化。人事档案的评价是:性格极为鲜明、能力非常出众、缺点异常明显……用对了无往不利,用错了稀里哗啦……也就是他自己有逼数,要不然少不了被教育。

“还有几个人事档案。”王艾又从挎包里拿出几份文件夹放在桌上:“十天之前我吩咐学院科研组特招的。”