自然而然的，阿妮卡这种年轻的管理层，力所能及的情况下也会身体力行。尤其是黄欣、雷奥妮这两位大老总都把晨跑、健身当做生活的一部分之后，效仿的就更起劲了。

如今，阿妮卡、李觉领头，整个CY体育的中高层都坚持晨跑和健身，就是当初施拉普纳在的时候，老头子也会在早晨暴走几公里意思意思。

瞅着27岁的女儿肉眼可见的年轻、活泼，明明忙的回家做饭的时间都没有却依然富有活力，阿妮卡的父母就知道这种生活的好了。

“其实也没多难，如果没有一个威望足够高的人带头可能会坚持不下来，但我们不是有吗？”

“听说有些企业会给跑步上班的员工发奖金？”阿妮卡的父亲思索着：“据说这么做会降低员工请病假的几率，提高工作效率？”

“是的，不过我们没有奖金。”阿妮卡笑道：“我们也发现了这个规律，但我们是通过满勤奖这种方式来鼓励的。身为一家体育公司，健身应该是不用明说，但人人都懂的生活方式才对。如果我们要求球员勤奋，而我们自己大腹便便，那肯定会被球员腹诽的。而如果我们带动，球员就不会觉得训练那么累了。”

吃过早餐，阿妮卡看了看表：“我要上班了？你们……跟我去看看吧？”

夫妻两人正好要亲眼看看女儿的工作环境，便也起身跟着下了楼，阿妮卡把楼下等候的保卫给父母介绍，远道而来的罗马尼亚夫妻这才直观的理解了女儿如今的地位。

一路走着，阿妮卡时不时的和路两边的人打招呼，来到总部楼下，阿妮卡指着五层楼的CY体育总部最边缘的一个办公室：“那是老总办公室，我的就紧挨着。”

等阿妮卡一步踏上总部的台阶，神色自然而然的严肃了起来，小脸绷得紧紧的。和员工们打招呼也不再是刚才路上笑容可掬的样子，变得矜持而冷淡，这番变化令跟在一旁的教授夫妻啧啧称奇。