姜珩接过那张纸，是人力资源部发来的任命姜珩为首席运营官助理的通知。

上面明确写着姜珩现在的职级是M3.

蓝鲸的职级分为P序列和M序列，P代表的是技术岗位，姜珩之前的职级是P6/M1， 对应的是主管，最低层级的管理岗，M3对应的是P8，资深经理，直接跳过了P7职级。

而王经理现在就是P7，也就是说姜珩后来居上已经超过了他这个经理。

姜珩不失礼貌的笑道：“王经理，我到现在还觉得莫名其妙呢。”

“行了，你小子！”

王经理拍着姜珩的肩膀：“你把自己的工作和三组的刘学庆交接一下。”

说着站起身来，拍了拍手：“大家手上的工作停一下啊，我说个事。”

所有人都看过来。

“兄弟们，咱们组的姜珩同学明天升任首席运营官助理，这是咱们小组的骄傲，今天晚上团建，为姜珩送行。”

办公区叫好声一片，吸引了其他小组的人的注意，一打听之下，马上就炸了锅。

今天是姜珩的幸运日吗？

一首《给你们》冲上热搜榜前五，只要稍微运营一下，成为网红是妥妥的了。

这个人家是真的厉害，大家羡慕不来。

现在姜珩又成了首席运营官的助理，这就太气人了！

首席运营官啊，今天刚上任，大家稍微八卦一点就知道，这位可是大老板的独生女，从公司网站上公开的照片来看，绝对的白富美。

谁能想到，天天跟自己一起写代码的家伙，一转身就成COO的助理！

这也太疯狂了吧！

这也太让人羡慕嫉妒恨了吧！

他姜珩何德何能啊，在蓝鲸P6多如狗，P8满地走。

新上任的COO凭什么就看上了不起眼的P6员工，难道就不能直接在P8员工里找个助理不行吗？

只能说是姜珩这家伙今天是走了狗屎运了。